હેતુથી ચાલે છે

અમારા નેતાઓ ઉચ્ચ હેતુને પૂર્ણ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે, મૂળ મૂલ્યો, અને અમારી કંપનીના નેતૃત્વ સિદ્ધાંતો.

ગ્રાહક વળગાડ

અમારા નેતાઓ ગ્રાહક સાથે શરૂ થાય છે અને પાછળની બાજુએ કાર્ય કરે છે. અમે ગ્રાહકનો વિશ્વાસ કમાવવા અને રાખવા માટે જોરશોરથી કાર્ય કરીએ છીએ. જોકે અમારા નેતાઓ હરીફો પર ધ્યાન આપે છે, અમે ગ્રાહકો પર વળગવું. ગ્રાહકો આપણા સૌથી મહત્વપૂર્ણ હિસ્સેદાર અને આપણા વ્યવસાયનું જીવનદાન છે.

ઓપરેશનલ એક્સેલન્સ પ્રત્યેની કટિબદ્ધતા

અમારા નેતાઓ આપણે જે કંઇ કરીએ છીએ તેમાં ઉત્કૃષ્ટતા માટે પ્રયત્નશીલ છે. અમને આપણા બધા સંસાધનો જોઈએ છે, શૈક્ષણિક સાધનો, અને ઉત્પાદનો તે શ્રેષ્ઠ હોઈ શકે તેવું શ્રેષ્ઠ છે. અમારા નેતાઓ અવિરતપણે ઉચ્ચ ધોરણો ધરાવે છે. અમે સતત બાર વધારી રહ્યા છીએ અને અમારી ટીમોને ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા ઉત્પાદનો પહોંચાડવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ, સેવાઓ અને પ્રક્રિયાઓ. અમે પોતાને અને અમારી ટીમોને શ્રેષ્ઠ સામે બેંચમાર્ક આપીએ છીએ, આંતરિક અને બાહ્યરૂપે, અને ખૂબ શ્રેષ્ઠ બનવાનો પ્રયત્ન કરે છે. અમારા નેતાઓ ખામીઓ દૂર કરે છે અને ખાતરી કરે છે કે સમસ્યાઓ નિશ્ચિત છે અને નિશ્ચિત રહે છે. નેતાઓ તમામ સ્તરે કાર્ય કરે છે, વિગતો સાથે જોડાયેલા રહેવા અને ઇનપુટ સમજવા અને આપવા માટે deepંડા ડાઇવિંગ.

લાંબા ગાળાની વિચારસરણી

Industrialદ્યોગિક શણ ઘણી સદીઓથી આસપાસ છે, અમારા નેતાઓ લાંબા ગાળાના વિચારે છે અને ટૂંકા ગાળાના નાણાકીય પરિણામો માટે લાંબા ગાળાના મૂલ્ય નિર્માણનું બલિદાન આપતા નથી. અમે આખી કંપની વતી કાર્ય કરીએ છીએ, માત્ર અમારી પોતાની ટીમ ઉપરાંત. આપણે જાણીએ છીએ કે આપણે લીધેલા ઘણા નિર્ણયો અને રોકાણોની નકારાત્મક ટૂંકા ગાળાની નાણાકીય અસર થઈ શકે છે, પરંતુ અમારા ગ્રાહકો અને અમારા બધા હિસ્સેદારો માટે લાંબા ગાળાના મૂલ્યનું ઉત્પાદન કરશે.

સર્જનાત્મકતા માટે ઉત્કટ, નવીનતા, અને શોધ

અમારા નેતાઓ તેમની ટીમો પાસેથી નવીનતા અને શોધની અપેક્ષા રાખે છે અને આવશ્યકતા ધરાવે છે. અન્ય લોકો શું કરે છે તેનાથી આપણે બાહ્યરૂપે વાકેફ છીએ, દરેક જગ્યાએથી નવા વિચારો માટે જુઓ, અને “અહીં શોધાયેલી નથી” વિચારધારા દ્વારા મર્યાદિત નથી. જેમ આપણે નવી વસ્તુઓ કરીએ છીએ, અમે સ્વીકારીએ છીએ કે લાંબા સમય માટે આપણને ગેરસમજ થઈ શકે છે.

જાણો અને વધો

અમારા નેતાઓ ક્યારેય ભણવામાં આવતા નથી, અને આપણે હંમેશાં પોતાને સુધારવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ. અમે શણ ઉદ્યોગમાં નવી શક્યતાઓ વિશે ઉત્સુક છીએ અને તેમને શોધવાનું કામ કરીએ છીએ. અમારું માનવું છે કે જીવન શીખવાનું અને વધવાનું એક અતુલ્ય સાહસ હોઈ શકે છે અને સતત વ્યક્તિગત વિકાસ માટે પ્રતિબદ્ધ છે.

શ્રેષ્ઠ ભાડે અને વિકાસ

અમારા નેતાઓ દરેક ભાડે અને બ promotionતી સાથે પ્રભાવ બાર ઉભા કરે છે. અમે અપવાદરૂપ પ્રતિભાને ઓળખીએ છીએ અને સ્વેચ્છાએ તેમને સમગ્ર સંસ્થામાં ખસેડીએ છીએ. અમારા નેતાઓ પ્રતિભા વિકસાવે છે અને અન્યને માર્ગદર્શન આપવા અને કોચ કરવામાં તેમની ભૂમિકાને ગંભીરતાથી લે છે. આપણું જ્ passાન પસાર કરવાની અમારી જવાબદારી છે, કુશળતા, અને અમારી ટીમો અને મોટી કંપની માટે ડહાપણ.

મોટું વિચારો

નાનો વિચાર કરવો એ એક આત્મ-પરિપૂર્ણ ભવિષ્યવાણી છે. અમારા નેતાઓ હિંમતભેર દિશા બનાવે છે અને વાતચીત કરે છે જે પરિણામોને પ્રેરણા આપે છે. અમે અમારા ગ્રાહકોને સેવા આપવા માટેના જુદા જુદા રસ્તાઓ માટે જુદું વિચારીએ છીએ અને ખૂણાઓની આજુબાજુ જોશું.

બસ, થઈ ગયું

ધંધામાં ગતિની બાબતો. ઘણા નિર્ણયો અને ક્રિયાઓ ઉલટાવી શકાય તેવું હોય છે અને તેને વિસ્તૃત અભ્યાસની જરૂર નથી. અમારા નેતાઓ ગણતરીના જોખમે લેવાને મૂલ્ય આપે છે. અમારું માનવું છે કે "પરવાનગી કરતાં ક્ષમા માંગવું" તેવું સારું છે,”ખાસ કરીને અમારા ગ્રાહકોની સેવામાં

ફળદાયી

અમારા નેતાઓ ઓછા સાથે વધુ સિદ્ધ કરે છે. સંવર્ધન સંસાધનોની મર્યાદાઓ, આત્મનિર્ભરતા અને શોધ. વધતા હેડકાઉન્ટ માટે કોઈ વધારાના પોઇન્ટ્સ નથી, બજેટનું કદ અથવા નિયત ખર્ચ.

કમાવો ટ્રસ્ટ

અમારા નેતાઓ ધ્યાનથી સાંભળે છે, નિખાલસતાથી બોલો અને અન્ય લોકો સાથે આદરપૂર્વક વર્તશો. અમે અમારી ભૂલો સ્વીકારવા તૈયાર છીએ, આમ કરવાથી પણ બેડોળ અથવા શરમજનક છે. અમે સમજીએ છીએ કે વિશ્વાસ કમાવવા માટે, આપણે વિશ્વાસ આપવો જ જોઇએ.

અમારા લોકોને સશક્તિકરણ કરો

અમારા નેતાઓ જાણે છે કે અમારી સફળતા સશક્તિકૃત ટીમો પર નિર્ભર છે જે બંને ખૂબ નવીન છે અને ઓપરેશનલ શ્રેષ્ઠતાનું ઉત્પાદન કરે છે. તેથી અમે બીજાને સશક્તિકરણ આપવા અને માઇક્રો મેનેજ કરવાને બદલે તેમને સફળ કરવામાં સહાય માટે પ્રયત્નશીલ છીએ.

નોકર નેતા બનો

અમારા નેતાઓ અન્યની કાળજી લે છે. આપણે આપણી અહંકારની સ્વ-ઉગ્રતા માટેની ઇચ્છાથી ચાલતા નથી. તેના બદલે, અમે હંમેશાં કંપનીના ઉચ્ચ હેતુ અને સમગ્ર શણ ઉદ્યોગને સેવા આપવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ.

વિન-વિન વ્યૂહરચના અને સોલ્યુશન્સ શોધો

અમારા નેતાઓ જીત-ખોટની વિચારસરણીને નકારે છે. અમારા વ્યવસાય માટે શ્રેષ્ઠ વ્યૂહરચના, તેમજ આપણે જે પડકારોનો સામનો કરી રહ્યા છીએ તેના સમાધાનો શોધવા, હંમેશા જીત-જીતની શોધ કરવાનો પ્રયત્ન કરે છે. વ્યૂહરચનાઓ અને ઉકેલો કે જેનાથી આપણા કોઈપણ મુખ્ય હોદ્દેદારો ખોવાઈ જાય છે, જ્યાં સુધી જીત-સફળતા સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ ન થાય ત્યાં સુધી ફરીથી વિચારણા કરવાની અને ફરીથી કલ્પના કરવાની જરૂર છે..

હિંમત રાખો: અસંમત અને પ્રતિબદ્ધતા

જ્યારે અમે અસંમત હોઇએ ત્યારે અમારા નેતાઓ આદરપૂર્વક નિર્ણયોને પડકારવા માટે બંધાયેલા છે, આમ કરતી વખતે પણ અસ્વસ્થતા અથવા કંટાળાજનક છે. અમને ખાતરી છે અને કઠોર છે. આપણે સામાજિક એકતા માટે કોઈ સમાધાન નથી કરતા. જો કે, એકવાર નિર્ણય નક્કી થઈ જાય, અમે નિર્ણયના સમર્થનમાં સંપૂર્ણ પ્રતિબદ્ધતા રાખીએ છીએ.

અધિકાર છે, ઘણું

અમારા નેતાઓ સાચા છે, ઘણું. આપણે કેટલીક વાર ભૂલો કરી શકીએ છીએ, પરંતુ અમારી પાસે ઉત્તમ ચુકાદો અને સારી વૃત્તિ પણ છે. અમે વિવિધ દ્રષ્ટિકોણની શોધ કરીએ છીએ અને પોતાની માન્યતાઓને અસંતોષિત કરવાનું કામ કરીએ છીએ જેથી આપણે વધુ સારા નિર્ણયો લઈ શકીએ.