Scop condus

Liderii noștri sunt dedicați îndeplinirii scopului superior, valorile de bază, și principiile de conducere ale companiei noastre.

Obsesia clientului

Liderii noștri încep cu clientul și lucrează înapoi. Lucrăm energic pentru a câștiga și a păstra încrederea clienților. Deși liderii noștri acordă atenție concurenților, obsedăm de clienți. Clienții sunt cei mai importanți actori ai noștri și esența afacerii noastre.

Angajamentul față de excelența operațională

Liderii noștri se străduiesc spre excelență în tot ceea ce facem. Ne dorim toate resursele, instrumente educaționale, iar produsele să fie cel mai bun absolut posibil. Liderii noștri au standarde neîncetate ridicate. Ne ridicăm continuu ștacheta și ne angajăm echipele să livreze produse de înaltă calitate, servicii și procese. Ne comparăm pe noi înșine și echipele noastre împotriva celor mai buni, intern și extern, și să te străduiești să fii cel mai bun. Liderii noștri elimină defectele și se asigură că problemele sunt rezolvate și rămân remediate. Liderii operează la toate nivelurile, rămânând conectat la detalii și scufundându-vă adânc pentru a înțelege și a da contribuții.

Gândire pe termen lung

Cânepa industrială există de mai multe secole, liderii noștri gândesc pe termen lung și nu sacrifică crearea de valoare pe termen lung pentru rezultate financiare pe termen scurt. Acționăm în numele întregii companii, dincolo de propria echipă. Știm că multe dintre deciziile și investițiile pe care le luăm pot avea impact financiar negativ pe termen scurt, dar va produce valoare pe termen lung pentru clienții noștri și pentru toți factorii interesați.

Pasiunea pentru creativitate, Inovaţie, și Invenție

Liderii noștri așteaptă și necesită inovație și invenție de la echipele lor. Suntem conștienți din exterior de ceea ce fac ceilalți, cauta idei noi de pretutindeni, și nu sunt limitate de gândirea „neinventată aici”. Pe măsură ce facem lucruri noi, acceptăm că putem fi înțelese greșit pentru perioade lungi de timp.

Învață și crește

Liderii noștri nu au terminat niciodată învățarea, și căutăm întotdeauna să ne îmbunătățim pe noi înșine. Suntem curioși de noile posibilități din industria cânepei și acționăm pentru a le explora. Credem că viața poate fi o aventură incredibilă de învățare și creștere și ne angajăm pentru o creștere personală continuă.

Angajați și dezvoltați cele mai bune

Liderii noștri ridică nivelul de performanță la fiecare angajare și promovare. Recunoaștem talentele excepționale și le mutăm de bunăvoie în întreaga organizație. Liderii noștri dezvoltă talentul și își iau în serios rolul în mentorat și în instruirea celorlalți. Avem responsabilitatea de a ne transmite cunoștințele, aptitudini, și înțelepciune pentru echipele noastre și pentru compania mai mare.

Gandeste maret

Gândirea mică este o profeție care se împlinește. Liderii noștri creează și comunică o direcție îndrăzneață care inspiră rezultate. Gândim diferit și căutăm în jurul colțurilor modalități mai bune de a ne servi clienții.

Doar fă-o

Viteza contează în afaceri. Multe decizii și acțiuni sunt reversibile și nu necesită un studiu amplu. Liderii noștri apreciază asumarea riscurilor calculate. Credem că uneori este mai bine să „cerem iertare mai degrabă decât permisiunea,”În special pentru serviciile oferite clienților noștri

Frugalitate

Liderii noștri realizează mai mult cu mai puțin. Constrângerile generează inventivitatea, autosuficiența și invenția. Nu există puncte suplimentare pentru creșterea efectivului, mărimea bugetului sau cheltuiala fixă.

Câștigă încredere

Liderii noștri ascultă cu atenție, vorbește sincer și tratează-i pe ceilalți cu respect. Suntem dispuși să ne recunoaștem greșelile, chiar și atunci când faci acest lucru este incomod sau jenant. Înțelegem asta pentru a câștiga încredere, trebuie să dăm încredere.

Împuternicește oamenii noștri

Liderii noștri știu că succesul nostru depinde în mare măsură de echipe abilitate, care sunt atât inovatoare, cât și produc excelență operațională. Prin urmare, ne străduim să îi împuternicim pe ceilalți și să îi ajutăm să reușească în loc să-i gestionăm.

Fii un lider slujitor

Liderilor noștri le pasă de ceilalți. Nu suntem conduși de dorința ego-ului nostru de auto-mărire. In schimb, încercăm întotdeauna să servim scopului superior al companiei și al întregii industrii de cânepă.

Căutați strategii și soluții Win-Win

Liderii noștri resping gândirea câștig-pierdere. Cele mai bune strategii pentru afacerea noastră, precum și găsirea de soluții la provocările cu care ne confruntăm, sunt mereu să caute să descopere câștig-câștig. Strategiile și soluțiile care determină pierderea oricăror părți interesate majore trebuie să fie regândite și reimaginate până când câștigul-câștig poate fi realizat cu succes.

Ai curaj: Nu sunt de acord și se angajează

Liderii noștri sunt obligați să conteste cu respect deciziile atunci când nu suntem de acord, chiar și atunci când face acest lucru este inconfortabil sau obositor. Avem convingere și suntem tenace. Nu facem compromisuri de dragul coeziunii sociale. in orice caz, odată ce se decide o decizie, ne angajăm în întregime în sprijinul deciziei.

Au dreptate, Mult

Liderii noștri au dreptate, mult. S-ar putea să greșim ocazional, dar avem și o judecată excelentă și instincte bune. Căutăm perspective diverse și lucrăm pentru a ne confirma propriile convingeri, astfel încât să luăm decizii mai bune.