Impulsado por un propósito

Nuestros líderes están comprometidos con el cumplimiento del propósito superior, valores fundamentales, y principios de liderazgo de nuestra empresa.

Obsesión por el cliente

Nuestros líderes comienzan con el cliente y trabajan al revés. Trabajamos vigorosamente para ganarnos y mantener la confianza del cliente.. Aunque nuestros líderes prestan atención a la competencia, nos obsesionamos con los clientes. Los clientes son nuestro accionista más importante y el elemento vital de nuestro negocio..

Compromiso con la excelencia operativa

Nuestros líderes luchan por la excelencia en todo lo que hacemos. Queremos todos nuestros recursos, herramientas educativas, y productos para que sean lo mejor posible. Nuestros líderes tienen estándares implacablemente altos. Continuamente subimos el listón y comprometemos a nuestros equipos a ofrecer productos de alta calidad., servicios y procesos. Nos comparamos a nosotros mismos y a nuestros equipos con los mejores, internamente y externamente, y esfuérzate por ser el mejor. Nuestros líderes eliminan los defectos y se aseguran de que los problemas se solucionen y se mantengan fijos. Los líderes operan en todos los niveles, mantenerse conectado con los detalles y profundizar para comprender y dar su opinión.

Pensamiento a largo plazo

El cáñamo industrial ha existido durante muchos siglos., Nuestros líderes piensan a largo plazo y no sacrifican la creación de valor a largo plazo por resultados financieros a corto plazo.. Actuamos en nombre de toda la empresa, más allá de nuestro propio equipo. Sabemos que muchas de las decisiones e inversiones que tomamos pueden tener impactos financieros negativos a corto plazo., pero producirá valor a largo plazo para nuestros clientes y todas nuestras partes interesadas.

Pasión por la creatividad, Innovación, e invención

Nuestros líderes esperan y requieren innovación e invención de sus equipos.. Somos conscientes externamente de lo que hacen los demás., busque nuevas ideas de todas partes, y no están limitados por el pensamiento "no inventado aquí". Mientras hacemos cosas nuevas, aceptamos que pueden ser malinterpretados durante largos períodos de tiempo.

Aprender y crecer

Nuestros líderes nunca terminan de aprender, y siempre buscamos superarnos. Tenemos curiosidad por conocer las nuevas posibilidades en la industria del cáñamo y actuamos para explorarlas.. Creemos que la vida puede ser una increíble aventura de aprendizaje y crecimiento y nos comprometemos con el crecimiento personal continuo..

Contratar y desarrollar lo mejor

Nuestros líderes elevan el nivel de desempeño con cada contratación y promoción. Reconocemos el talento excepcional y lo movemos voluntariamente por toda la organización.. Nuestros líderes desarrollan el talento y se toman en serio su papel en la tutoría y entrenamiento de otros.. Tenemos la responsabilidad de transmitir nuestro conocimiento, habilidades, y sabiduría en nuestros equipos y en la empresa más grande.

Piensa en grande

Pensar en pequeño es una profecía autocumplida. Nuestros líderes crean y comunican una dirección audaz que inspira resultados. Pensamos de manera diferente y buscamos mejores formas de servir a nuestros clientes..

Solo hazlo

La velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no necesitan un estudio extenso.. Nuestros líderes valoran la toma de riesgos calculada. Creemos que a veces es mejor “pedir perdón en lugar de permiso,”Especialmente en el servicio a nuestros clientes

Frugalidad

Nuestros líderes logran más con menos. Las restricciones generan ingenio, autosuficiencia e invención. No hay puntos extra por aumentar la plantilla, tamaño del presupuesto o gasto fijo.

Gana confianza

Nuestros líderes escuchan atentamente, hablar con franqueza y tratar a los demás con respeto. Estamos dispuestos a admitir nuestros errores., incluso cuando hacerlo es incómodo o vergonzoso. Entendemos que para ganarnos la confianza, debemos dar confianza.

Empoderar a nuestra gente

Nuestros líderes saben que nuestro éxito depende en gran medida de equipos capacitados que sean altamente innovadores y produzcan excelencia operativa.. Por lo tanto, nos esforzamos por empoderar a otros y ayudarlos a tener éxito en lugar de microgestionarlos..

Sea un líder de servicio

Nuestros líderes se preocupan por los demás. No nos impulsa el deseo de nuestro ego de auto-engrandecerse. En lugar, Siempre tratamos de servir al propósito superior de la empresa y de toda la industria del cáñamo..

Busque estrategias y soluciones en las que todos ganen

Nuestros líderes rechazan el pensamiento de ganar-perder. Las mejores estrategias para nuestro negocio, así como encontrar soluciones a los desafíos que enfrentamos, son siempre para buscar descubrir el beneficio mutuo. Las estrategias y soluciones que provocan la pérdida de cualquiera de nuestros principales interesados ​​deben repensarse y reinventarse hasta que se pueda lograr con éxito el beneficio mutuo..

Ten coraje: No estar de acuerdo y comprometerse

Nuestros líderes están obligados a desafiar respetuosamente las decisiones cuando no estamos de acuerdo., incluso cuando hacerlo es incómodo o agotador. Tenemos convicción y somos tenaces. No nos comprometemos por el bien de la cohesión social. sin embargo, una vez que se determina una decisión, nos comprometemos totalmente en apoyo de la decisión.

Tienen razón, Mucho

Nuestros líderes tienen razón, mucho. Podemos cometer errores ocasionalmente, pero también tenemos un excelente juicio y buen instinto. Buscamos perspectivas diversas y trabajamos para refutar nuestras propias creencias para que podamos tomar mejores decisiones..